Suchergebnis

Zu Ihren Angaben wurden folgende Ergebnisse gefunden:

     Ihre Suchkriterien:
Kader Service

< zurück zur Suche

Beruf Ort Arbeitsland Arbeitsbeginn
Restaurant Falkenburg
Kader Service
Chef de Service
St. Gallen Schweiz sofort
Rheinfall Gastronomie AG
Kader Service
Chef de Rang
Neuhausen am Rheinfall Schweiz nach Vereinbarung
Hotel Weissenstein
Kader Service
Gastgeber Service (m/f)
Oberdorf Schweiz nach Vereinbarung
Berest AG
Kader Service
Chef de Service (m/w) 100%
Dornach Schweiz sofort
Mozart Vital Hotel GmbH
Kader Service
Commis de Rang
Haus 147, A-6531 Ried im Oberinntal Österreich nach Vereinbarung
tibits ag
Kader Service
Serviceleiter
Bern Schweiz sofort

Kader Service

Stellenangebote:
Restaurantleiter Chef de Service Chef de Rang

Überlasse Deine Karriere nicht länger dem Zufall!

Ob in Zürich, Berlin, Meran oder Salzburg, engagierte Restaurantleiter oder Chef de Service und Chef de Rang werden überall gesucht.

Ein Chef de Service, aber auch ein Chef de Rang ist verantwortlich dafür, dass der Service im Hotel oder Restaurant von bester Qualität ist und reibungslos funktioniert. Er ist für den operativen Ablauf des täglichen Geschäftes in einem Hotel oder Restaurant zuständig.

Der Oberkellner wird auch Maitre d’Hôtel genannt. Der Maître d’Hotel ist allen anderen Servicemitarbeitern übergeordnet und lediglich dem Restaurantleiter untergeordnet.

Die Kernaufgabe eines Restaurantleiter liegt in der Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs in allen Bereichen wie Restaurant, Bankett und Events.

Ein Restaurantleiter, Chef-de-Service oder Chef de Rang hat eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann oder Restaurantfachmann vorzuweisen und eine Hotel- oder Tourismusfachschule absolviert.

Der Restaurantleiter, Chef-de-Service oder Chef de Rang hat viele Aufgaben. Er kümmert sich um die Hygiene und die Qualität des Service ebenso, wie um die Schichtplanung der einzelnen Mitarbeiter. Daher muss ein Kader im Service auch ein Organisationstalent sein.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Kundenbetreuung
  • Beratung
  • Planung
  • Teamleitung
  • Personalbetreuung
  • Verantwortung über die gesetzten Standards für den Service
  • Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Service am Gast
  • Koordination des gesamten Servicebereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
  • Hygiene und Qualität

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Ein Restaurantleiter braucht eine fundierte Ausbildung und ein hohes Maß an Berufserfahrung, um die leitende Position auszufüllen sowie Kenntnisse in Hygiene und Küche.

Ebenso werden persönliche Stärken gefordert, ohne die es nur sehr schwierig wäre, fachgerecht zu arbeiten.

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • hervorragende Auge-Hand-Koordination
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Interesse für Gastronomie
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken
  • logisches Denken
  • Serviceorientierung
  • Spontanität
  • Dienstleistungsdenken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Können Sie sich vorstellen eine Karriere als Restaurantleiter, Chef de Service oder Chef de Rang in Deutschland, in Österreich, in der Schweiz, in Südtirol oder im Fürstentum Liechtenstein einzuschlagen? Wollen Sie in einem Trendlokal in München, Berlin, Wien, Salzburg, Meran oder Zürich arbeiten? Bei adsjob.com - der online Jobbörse für die Hotellerie und Gastronomie finden Sie den passenden Job als Restaurantleiter, Chef-de-Service oder Chef de Rang!

© copyright by Gastro A. Walser GmbH