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Registrierung Betriebe
Um die Dienstleistungen von adsjob.com nutzen zu können müssen Sie sich erst registrieren.
Wählen Sie hierzu unter adsjob.com die Rubrik "Betriebe" und klicken Sie auf "Betriebe Registrieren". Sie erhalten nun die Möglichkeit über ein Formular Ihre Login- und Firmendaten anzugeben. Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

Abo-Dauer
Abo-Dauer wählen 1-12 Monate.Mit dem Link Preisliste> erhalten Sie Einsicht in die Preise-Eintragungsgebühren.

Kombi-Abo adsjob-hotellerie-jobs
Wenn Sie den entsprechenden Checkbox bestätigen respektive für Kombi-Abo wählen (Nur bei Abo-Dauer 3, 6 oder 12 Monate) werden Ihre Stellenangebote auch auf www.hotellerie-jobs.com automatisch ausgeschrieben.
Auf beiden Accounts www.adsjob.com oder www.hotellerie-jobs.com können Sie sich mit den selben Zugangsdaten, die Sie bei Ihrer Registrierung angegeben haben, einloggen.
Inserate respektive Stellenangebote, die Sie auf einer der beiden Plattformen erfassen, bearbeiten oder löschen, werden automatisch auch auf der anderen Stellenplattform aktualisiert.

AGB adsjob.com für Betriebe-Unternehmungen
Die AGB müssen mit dem setzen der entsprechenden Checkbox bestätigen
Wenn Sie das Formular ausgefüllt haben, klicken Sie auf den Button "Anmelden" ganz am Ende des Formulars.
Ist die Anmeldung erfolgreich verlaufen, erhalten Sie die Meldung "Erfolgreich angemeldet! Sie können sich nun einloggen"und haben umgehenden Zugriff auf Ihren Administrationsbereich. Zur Bestätigung erhalten Sie ausserdem eine auf die von Ihnen angegebene Mail-Adresse.


Nach dem Anmelden gelangen Sie In Ihre Administration
In Ihrem Administrationsbereich haben Sie Folgende Funktionen


Stelle eintragen/ausschreiben
Wenn Sie sich in Ihrem Administrationsbereich befinden können Stellenangebote erfassen, indem Sie auf den Link "Neue Stelle eintragen" klicken. Füllen Sie bitte das nun erscheinende Formular vollständig aus. Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder. Wenn Sie das Formular ausgefüllt haben, klicken Sie auf den Button "Daten speichern" ganz am Ende des Formulars. Ist die Speicherung erfolgreich verlaufen, erhalten Sie die Meldung "Vielen Dank! Ihr Inserat wurde erfolgreich eingetragen."
Dokument / Inserat Weiter können Sie ein Inserat in Form einer PDF oder einer Microsoft Word Dokuments auf zusätzlich publizieren. Wählen Sie hierzu mittels dem Button "Durchsuchen" die gewünschte Datei auf Ihrem Rechner aus.
Bei Kombi-Abo: Inserate respektive Stellenangebote, die Sie auf einer der beiden Plattformen erfassen, bearbeiten oder löschen, werden automatisch auch auf der anderen Stellenplattform aktualisiert.

Stellenangebote Partner Suchmaschinen
Stellenangebote die Sie bei adsjob.com publizieren werden automatisch bei unseren Partner-Suchmaschinen übernommen ohne Ihr dazu tun.

Wichtig!
Bewerber können auf Ihre offenen Stellenangebote nur reagieren und sich bewerben, wenn Sie diese auch im Administrationsbereich unter "Neue Stellen eintragen" erfassen und publizieren.

Hoteldaten verwalten
Wenn Sie sich in Ihrem Administrationsbereich befinden, können Sie Ihre Hoteldaten verwalten , indem Sie auf den entsprechenden Link klicken. Geben Sie einfach Ihre Daten in die Formularfelder ein.
Sie können ausserdem Ihr Firmenlogo und ein Bild Ihres Betriebes in Form eines .jpg - Bildes auf adsjob.com publizieren. Wählen Sie hierzu einfach mittels dem Button "Durchsuchen" die gewünschte Bilddatei auf Ihrem Rechner aus. Wenn Sie abschliessend die Formulardaten versenden, werden die Bilder zusammen mit Ihren Hoteldaten auf adsjob.com publiziert.

Automatischer Mailversand
Den Automatische Mailversand Zustellungen von Bewerbern erhalten Sie nur wen Sie Stellenangebote unter "Neue Stellen eintragen" vorgenommen haben.
Als alternative haben Sie immer die Möglichkeit in Ihrem Administrationsbereich unter "Bewerber suchen" Zugriff auf sämtliche Bewerber zu erhalten.

Mailversand aktivieren / deaktivieren
Wen Sie über den täglichen Mailversand von neuen Bewerber nicht mehr informiert respektive wieder informiert werden möchten können Sie diesen in Ihrem Admin "Hoteldaten verwalten" deaktivieren oder wieder aktivieren.
Bei einem "Kombi-Abo" bei hotellerie-jobs.com müssen Sie diese Änderung in der Rubrik "Hoteldaten verwalten" ebenfalls vornehmen.


Vorschau Ihrer Publikationen auf adsjob.com
Unter Hoteldaten verwalten Mittels dem Link " Vorschau Ihrer Publikationen auf adsjob.com " rufen Sie jeweils in einem separaten Fenster eine Vorschau auf, anhand derer Sie sehen, wie Ihr Betrieb und Ihre ausgeschrieben Stellen publiziert werden.

Passwort ändern
Im Administrationsbereich "Hoteldaten verwalten" haben Sie die Möglichkeit zu jeder Zeit das Passwort anzupassen respektive zu ändern.

Stelle bearbeiten
Aktive Stellenangebote werden automatisch alle 10 Tage aktualisiert damit diese laufend mit dem aktuellen Datum ausgeschrieben werden.
Möchten Sie die Daten eines bereits erfasstes Inserates "manuell" aktualisieren, tun Sie dies, indem Sie im Administrationsbereich auf den Link " Stelle bearbeiten/löschen" klicken. Sie erhalten nun eine Übersicht über die bereits von Ihnen erfassten Inserate. Mit diesem Vorgang " Datum der Stellenausschreibungen aktualisieren“ werden automatisch sämtliche registrierten Bewerber erneut über die aktualisierte und offenen Arbeitsstelle informiert und angeschrieben.
Über den Link "Details ansehen" wird Ihnen das ausgewählte Inserat so angezeigt, wie es ein registrierter Bewerber zu sehen bekommt.
Mit einem Klick auf den Link " Stelle löschen " wird die entsprechende Stellenausschreibung definitiv entfernt.
Mittels " Stelle aktivieren/deaktivieren " ist es möglich zu entscheiden, ob eine erfasste Stellenausschreibung von den Bewerbern gefunden werden kann oder nicht. Sie müssen also Stellenausschreibungen nicht löschen, sondern können Sie auch nur deaktivieren und zu einem späteren Zeitpunkt anpassen und wieder aktivieren.

Bewerbungen suchen
Suchen Sie nach bereits auf Hotellerie-jobs.com eingetragenen Bewerbern, indem Sie im Administrationsbereich auf den Link "Bewerbungen suchen" klicken. In der nun eingeblendeten Suchmaske können Sie Bewerbungen nach Tätigkeit oder nach der Bewerbungs-ID suchen. Klicken Sie lediglich auf "Bewerbung suchen", um alle gegenwärtig erfassten Bewerbungen angezeigt zu bekommen.

Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen wird mit maximal 5 Sternen bewertet: 3 Sterne gute Bewerbung/4 Sterne sehr gute Bewerbung/5 Sterne Top Bewerbung

Wenn Sie einen Bewerber direkt anschreiben möchten, klicken Sie bitte auf das Mail-Symbol .

Bewerber direkt anschreiben
Nachdem Sie in der Rubrik "Bewerbungen suchen" in Ihrem Administrationsbereich eine Suche definiert haben, finden Sie in der letzten Spalte des Suchergebnisses ein eMail-Symbol. Wenn Sie dieses anklicken, haben Sie die Möglichkeit dem Bewerber direkt eine eMail zu senden. Zusätzlich zu dem von Ihnen individuell verfassten Text, an den entsprechenden Bewerber, werden ihm automatisch die durch Sie verfassten Infos zu Ihrem Betrieb versandt.
Eine Kopie des Mails wird zusätzlich an Ihre eigene Mailadresse versandt.

Protokoll
Im Protokoll haben Sie Einsicht über sämtliche Anpassungen und Veränderungen die Sie in Ihrem Administrationsbereich vornehmen. Auch Bewerber die Sie direkt über das Direktmail anschreiben werden im Protokoll gelistet. Über das Bewerber - Direktmail (Bewerber schreibt Betrieb direkt an) werden Sie auch automatisch über E-Mail informiert.

Logout
Mit Logout können Sie sich abmelden

? Hilfe
Unter Hilfe finden Sie sind sämtliche Hilfestellungen.


Weitere FAQ Hilfestellungen / Informationen

Login Betrieb
Unter der Rubrik "Login Betrieb" können Sie sich zu jeder Zeit mit Ihrem Benutzername und Passwort erneut einlogge. Haben Sie die Daten korrekt eingegeben, erhalten Sie sogleich Zugriff auf Ihren Administrationsbereich.

Passwort vergessen
Sollten Sie das Passwort vergessen haben können Sie mit Ihrer Email die Sie für Ihre Registrierung der Bewerbung verwendet haben das Passwort erneut anfordern.


Bewerber suchen / Betriebe suchen>>


E-Mail -Benachrichtigung über neue Bewerber
Werden für die Berufsgruppen der von Ihnen ausgeschriebenen Stellen neue Bewerbungen registriert, erhalten Sie jeweils in der darauffolgenden Nacht eine E-Mail die Sie darüber informiert. Die E-Mail enthält die wichtigsten Daten zu den neuen Bewerbern. Interessieren Sie sich für eine der aufgelisteten Bewerbungen, erhalten Sie in Ihrem Administrationsbereich auf adsjob.com weitere Informationen (siehe Bewerbungen suchen). Die E-Mail -Benachrichtigung über neue Bewerber erhalten Sie nur, wen Sie Ihre offenen Arbeitsstellen unter "neue Stellen eintragen" erfassen und publizieren. Der automatische Mailversand wird Länderspezifisch geregelt.

Der automatische-Mailversand über neue Stellenangebote
Wenn Sie Ihr Stellenausschreibung um Beispiel unter der Bezeichnung Fachkraft Service publiziert respektive ausgeschrieben haben, erhalten Sie sämtliche Stellenangebote Fachkraft zugestellt. Spezifische „Bewerber Suchen“ nach Ihren Vorstellungen und Kriterien können Sie mit der Suchfunktion.


Ihre Stellen auch auf Ihrer eigenen Website
Möchten Sie die von Ihnen ausgeschriebenen Stellen direkt auf Ihrer eigenen Website verlinken? Dann loggen Sie sich in Ihrem Administrationsbereich ein. Auf der ersten Seite wird Ihnen ein Link zur Verfügung gestellt, den Sie in Ihrer Website integrieren können. Auf diese Weise werden die von Ihnen auf adsjob.com ausgeschriebenen Stellen immer auch auf Ihrer eigenen Site publiziert.

Ablauf des Accounts
Zwei Wochen vor Ablauf Ihres Accounts, werden Sie von uns per E-Mail informiert. Gleichzeitig erhalten Sie in diesem eMail die Möglichkeit, über einen Link, den Account zu verlängern.
Auch beim endgültigen Ablauf Ihres Abos werden Sie E-Mail informiert und erhalten, wenn Sie dies möchten, die Möglichkeit, den Account über einen Link direkt wieder Ihr Abo zu verlängern.
WICHTIG: Bei einer Abo-Verlängerung müssen Sie Ihre bereits vorhandenen Stellenangebote neu aktualisieren,


Erhalten Sie keine Mailings von adsjob.com?

Wenn Sie sich für bei adsjob.com als Betrieb registriert haben, jedoch keine Mailings zugestellt bekommen, überprüfen Sie bitte die folgenden Punkte:

Korrekte Mailadresse
Sind Sie sicher, dass Sie Ihre E-Mail-Adresse bei Ihrer Anmeldung korrekt angegeben haben? Sie können dies überprüfen, indem Sie sich mit Ihren Benutzerdaten in Ihrem Adminbereich einloggen und dort den Navigationspunkt „Hoteldaten verwalten“ anklicken. Sie können dort Ihre Benutzerdaten überprüfen und allenfalls anpassen.

Spamfilter
Die meisten Internetdienste und E-Mail-Anbieter benutzen Spamfilter, um Ihre Kunden vor unerwünschten E-Mails zu schützen. Da wir unsere Mailings in einer grossen Zahl versenden, werden auch unsere E-Mails in einigen Fällen geblockt.
In den meisten Fällen können Sie jedoch bestimmte Einstellungen vornehmen, um den Spamfilter zu umgehen. Sie können z. B. angeben, dass E-Mails von adsjob.com nicht als Spam behandelt werden oder Sie können die E-Mail-Adresse info@adsjob.com zu Ihrem Adressbuch hinzufügen, um so den Spamfilter zu umgehen.
Bitte kontaktieren Sie Ihren Internet- oder E-Mail-Anbieter für die korrekte Vorgehensweise.

Stellenangebot wird nicht angezeigt
Stellenangebot lässt sich nicht öffnen:
Wen gleichzeitig mehr als ein Pop-up Fenster (Stellenangebot) geöffnet ist, werden die unten an der Taskliste aufgeführt. Um dies zu verhindern, damit Ihre Stellenangebote direkt am Bildschirm angezeigt werden, dürfen Sie nicht mehrere Pop-up Fenster geöffnet haben.

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Stand 21.9.2017

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